Salário-Família 2026: Valor por Filho, Quem Recebe e Como Pedir

Como funciona o salário-família

O salário-família é um benefício previdenciário criado pela Lei 4.266/1963 e regulamentado atualmente pela Lei 8.213/1991. Funciona como uma cota extra paga junto com o salário normal a trabalhadores de baixa renda que têm filhos pequenos ou com deficiência.

Importante entender: é uma cota por filho, se você tem 3 filhos elegíveis, recebe 3 cotas (3 × R$ 62,04 = R$ 186,12 em 2026).

Quem tem direito em 2026

Requisitos para o trabalhador

• Salário mensal até R$ 1.819,26 em 2026 (valor atualizado anualmente)
• Cadastro ativo no INSS (contribuição em dia)
• Para aposentado: benefício mensal de até R$ 1.819,26

Requisitos para o filho

• Ter menos de 14 anos (até o dia anterior a completar 14) OU
• Ser inválido ou com deficiência intelectual/mental, sem limite de idade
• Comprovação anual de:
  • Vacinação em dia (até 6 anos), carteirinha de vacinação
  • Frequência escolar (a partir de 7 anos), declaração da escola

Valor em 2026

Atualizado em janeiro de cada ano pela Portaria Interministerial MPS/MF. O valor acompanha reajustes próximos à inflação anual (INPC).

Como pedir o salário-família

Para CLT (empregado com carteira)

1. Reúna os documentos:
   • Certidão de nascimento do(s) filho(s)
   • Até 6 anos: cópia do cartão de vacinação em dia
   • A partir de 7 anos: declaração de frequência escolar (emitida pela escola)
2. Entregue ao RH da empresa, junto com a Carta de Adesão ao Salário-Família (formulário fornecido pelo RH ou baixe em gov.br)
3. O pagamento começa no mês seguinte à entrega dos documentos
4. Renovação anual: os comprovantes (frequência/vacinação) devem ser atualizados anualmente, sob pena de suspensão

Para aposentado

1. Entre no app Meu INSS ou site meu.inss.gov.br
2. Login com gov.br nível prata ou ouro
3. “Novo pedido” → “Salário-Família”
4. Anexe certidão de nascimento + comprovantes atualizados
5. Análise do INSS: até 30 dias
6. Se aprovado, começa no mês seguinte, pago junto com a aposentadoria

Para trabalhador avulso (porto, estiva)

Procure o sindicato ou OGMO da sua categoria, eles processam o salário-família junto com o pagamento regular.

Casos especiais

Pais separados / divorciados

O salário-família é pago a um dos genitores:

• Se os filhos moram com a mãe e o pai tem custódia compartilhada: ambos podem pedir, mas só um recebe a cota por filho
• Recomendação: quem tem guarda principal solicita
• Em caso de disputa: decisão judicial define o pagador

Criança sob guarda ou tutela

Quem tem a guarda judicial de uma criança menor de 14 anos também recebe o salário-família, mesmo não sendo o pai/mãe biológico. Avós, tios ou padrinhos com guarda têm direito.

Filho com deficiência

Se o filho tem deficiência intelectual, mental ou física comprovada, a cota do salário-família continua sendo paga após os 14 anos, sem limite de idade. Requer laudo médico renovado periodicamente.

Perde o direito quando?

Salário-família é acumulável?

Sim. O salário-família é pago além de qualquer outro benefício:

• Salário mensal
• 13º salário (sim, entra no cálculo proporcional)
• Aposentadoria
• Auxílio-doença (enquanto durar)

Não há limite de acumulação.

Como conferir se sua empresa está pagando certo

1. Confira o holerite mensal, deve constar uma linha específica “Salário-Família”
2. Confira o número de cotas, deve ser igual ao número de filhos elegíveis
3. Peça relatório ao RH se houver dúvida
4. Denúncia: se a empresa recusa ou paga errado, reclamação no Ministério do Trabalho (telefone 158, gratuito) ou reclamação trabalhista na Justiça

Atualizações deste artigo

• 20/04/2026, Publicação inicial com valores 2026 (R$ 62,04 por cota, limite salarial R$ 1.819,26).